Die BBC veröffentlichte kürzlich auf ihrer Webpage einen Beitrag zum 40. Jahrestag des Films „Alien“ von Ridley Scotts und was der Film uns über den Büroalltag lehrt. Ein besonders interessanter Aspekt im Beitrag war, wie die Raumausstattung vom Raumschiff „Nostromo“ durch Schmutz, freiliegende Leitungen und sehr stark zweckmäßig ausgestattete Innenräume ersetzt wurde. Diese Darstellung wiederholte Ridley Scott auch in seinem Film „Blade Runner“.
Über den Film „Alien“ wird häufig gesagt, er wäre geprägt nach Ansichten von Sigmund Freud bzgl. Sex und Fortpflanzung und die damit verbundenen Ängste. Aber es geht auch um Kameradschaft und Unsicherheit, die sich ergeben, wenn man mit seinem Kollegen auf engsten Raum zusammenarbeitet. Genauer gesagt um Hackordnungen, Gehaltsstreitigkeiten, Nörgeleien über das Kantinenessen und Bemerkung wer auf wessen Lieblingsstuhl sitzt. Und es geht um den Kaffee, immer um den Kaffee.
Das ist eine interessante Feststellung, wie das Arbeitsleben und der kulturelle Arbeitsort wahrgenommen werden.
Fragt man Büroarbeiter, was für sie ein ideales Arbeitsumfeld ist, so stehen die drei Dinge hoher Komfort, guter Kaffee und stabile Internetverbindung ganz oben auf der Liste. Die beste Arbeitsumgebung bietet Raum für Arbeiten, Gedankenaustausch und Entspannung. Dies führt zu einer angenehmen Atmosphäre, die wiederum zur Steigerung der Arbeitsproduktivität führt. Dies ist einer der meist gewünschten Ziele eines Unternehmens einschließlich des persönlichen Wohlbefindens, Personalbeschaffung und -bindung, Stärkung der betrieblichen Beziehungen und Austausch von Informationen.
Tatsächlich gibt es aber am Arbeitsplatz keine besonderen Wünsche. Man wünscht sich Tageslicht, frische Luft, Ruhe, Hygiene, Flexibilität, Kontrolle, Komfort, Wärme, Geselligkeit und Kaffee. Diese Wünsche könnte man als Grundbedürfnisse bezeichnen, die kostenfrei zur Verfügung stehen. Aber häufig benötigt man dafür einen gut durchdachten Plan, der die Unternehmenskultur, die Gestaltung des Arbeitsplatzes und die Verwaltung berücksichtigen, um den Arbeitnehmern ihre Wünsche erfüllen zu können.
Wir haben uns mit der Frage zur Schaffung einer neuen Cafékultur und ihre Vorteile am Arbeitsplatz und wie man sie realisieren könnte befasst. Vor allem haben wir uns mit der Frage beschäftigt, wie Arbeit in Cafés und anderen öffentlichen Plätzen Einzug hält. Aber auch wie Cafés die Arbeitsformen und -funktionen beeinflusst. Erfahren Sie mehr in unserer Reihe Workcafés.
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