Das Jahr 2020 war außergewöhnlich. Über Nacht hatte die Covid 19 Pandemie die Art und Weise wie wir leben und arbeiten und wie wir unsere Räume nutzen tiefgreifend verändert. Wir haben festgestellt, dass isoliertes Arbeiten Vor- und Nachteile hat. Alles wurde immer wieder überdacht, ob es sich um eine Flasche Bier oder Regeln und Methoden im Büroalltag handelte. Vor der Pandemie wurde flexibles Arbeiten in einigen Unternehmen eingeführt, was auch besser die Organisation externen Mitarbeiter berücksichtigte. Mit Covid nahm das flexible Arbeiten Tempo auf. Durch moderne Technologien (wie das Internet und Smartphone) konnten wir sehen, dass viele von uns außerhalb des Büros arbeiten konnten. Doch wie die überwältigende Mehrheit der Schüler sich zurück zur Schule sehnten, möchten auch viele von uns wieder persönlich unsere Kollegen, Kunden und Lieferanten im Büro treffen.
Fragt man unseren Design Director Mark Barrell warum das so ist, so ist seine Antwort eindeutig: „Weil unser Bedürfnis mit anderen in Kontakt zu treten, zu interagieren und zusammenarbeiten instinktiv ist. Es ist ein Teil, was uns menschlich macht und uns motiviert. Zum Teil ist dies auch der Grund für die Rückkehr in Büros nach Covid.“
Also wie sollten Unternehmen die Rückkehr in Büros angehen? Welche Rolle spielen dabei die Büros im Allgemeinen und die Büroeinrichtungen?
Mark Barrell antwortet: „Unternehmen, Innenarchitekten und Möbeldesigner haben die Möglichkeit ihre Arbeitsweisen und welche Rolle das Büro spielen soll, in der Übergangsphase vom Homeoffice zurück ins Büro zu überdenken. Viele Menschen fühlen sich unsicher in Menschenansammlungen. Deshalb sollten Unternehmen dafür sorgen, dass ihre Mitarbeiter sich wieder sicher und wohl im Büro fühlen. Heute benötigen wir mehr denn je ein Arbeitsumfeld, wo wir uns wohl und sicher fühlen und unsere Aufgaben effizient erledigen können. Aus der Sicht des Arbeitgebers steht das Preis-Leistungs-Verhältnis im Vordergrund zur Schaffung von Arbeitsräumen, die flexibel auf Veränderungen angepasst werden können“.
„Atom“ Sitzbank, „Marnie“ Loungesessel mit hohem Rückenelement, „Orten“ Sofa und „Manta“ Sessel
Es ist eine Herausforderung, aber eine, die unser Projekt mit zielorientierten Räumen im Visier hat. Unsere modularen Möbelfamilien können schnell an veränderten Rahmenbedingen (u.a. größere räumliche Abstände zwischen Schreibtische und anderen Räumlichkeiten) ansprechend, angepasst werden. Unsere Möbelfamilien bestehen aus Focus-Pods, Besprechungskabinen, traditionellen Schreibtischen, sowie bequeme Sofas und Sessel. Unsere Produktfamilien bieten alles, was Unternehmen und Innenarchitekten benötigen, um flexible Räume für Einzel- und Gruppenarbeiten, mit hohen Wohlfühlfaktoren umzusetzen. Zum Beispiel unsere „Atom“ Sitzmöbel- und Tischfamilie wurde entwickelt, um sich fortlaufend an den wechselnden Bedingungen der Arbeitswelt anpassen zu können. Mit „Atom“ können sie sichere Einzelarbeitsplätze einrichten und diese in Zukunft ganz leicht zu offenen, informellen Arbeitsplätze umbauen.
“Mango” Focus-Kabine
Pods und Kabinen (z.B. unser „Mango“ und „Cocoon“ Focus-Kabinen) bieten ein perfektes Gleichgewicht zwischen Privatsphäre und Ergonomie. Sie können u.a. mit einem integrierten Bildschirm und einen ergonomischen Sitz mit hohem Rückenelement ergänzt werden. Ablenkungen einer multifunktionalen Arbeitsumgebung können so vermieden werden, ohne dass man den Raum verlassen muss.
Neueste Akustiktechnik, handgefertigte Polsterung mit abgeschrägten oder abgerundeten Formen sorgen für gute Schallabsorbierung. Mit der 360-Grad-Schwenkfunktion einiger Modelle können Sie buchstäblich den Ablenkungen den Rücken zukehren, um noch mehr Privatsphäre zu genießen.
„Snug“ Pods mit „Trinectic” Bürostühlen
Unsere „Mango“ Focus-Kabine schafft Raum für konzentriertes Arbeiten in hektischen Büros, belebten Hotel- und Flughafenlounges. Durch die gemeinsamen Komponenten unser „Snug“ Pods können weitere Pods ganz leicht erweitert oder reduziert werden.
Mark Barrell fasste zusammen: „Ich denke, wir sehen bereits die Auswirkungen des Homeoffice auf Büros. Immer mehr gewerbliche Kunden erkundigen sich, wie sie formale Räume ergänzen können mit informellen. Diese informellen Räume sollten ein Gefühl von Zuhause geben und sozialen Austausch der Mitarbeiter fördern und natürlich zum Wohlbefinden der Mitarbeiter beitragen. Man überlegt, wie man dafür Polstermöbel einsetzen könnte.
Das vergangene Jahr hat uns in unterschiedlichsten Weisen gefordert. Covid19 hat in unserer Gesellschaft gravierende Schäden und große Verluste hinterlassen, die uns im weiteren Leben prägen werden. Nur wenige Dinge im Leben sind garantiert und einige bleiben bestehen und sind Grund zum Feiern. Von den Frontarbeitern, die das Land am Laufen hielten, bis hin zu den Forschern, die in Rekordzeit Impfstoffe entwickelten, dies spiegelt unsere hohe Anpassungs- und Innovationsfähigkeit wider. Unser Bedürfnis andere persönlich zu treffen und sich auszutauschen, hat sich nicht verändert. Was für uns selbstverständlich war, der Austausch mit Mitarbeitern und Kollegen vor Covid 19 am Arbeitsplatz, wird einen neuen Stellenwert haben, wenn wir in unsere Büros und Schulen zurückkehren werden.
Unternehmen müssen diesen Wandel mitgehen und in Arbeitsräume investieren, die über die alleinige Bereitstellung von Räumen zum Arbeiten hinausgehen, d.h. diese Arbeitsräume sollten ansprechend, beruhigend und inspirativ auf Mitarbeiter wirken, die mit Freude ins Büro zurückkehren. Auch sollten Arbeitsräume Interaktionen und Zusammenarbeiten in Teams fördern.
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Boss Design, Juli 2021
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